發展(zhan)綱要

開拓創新，高效落實公(gong)司大(da)戰略(lve)；銳意進(jin)取，打造(zao)企業(ye)核心(xin)能力。

管理(li)理(li)念

揚正(zheng)氣，樹新風，打造品牌文(wen)化(hua)；抓執行，重落實，促(cu)進團隊建設。

管理策略

從(cong)全(quan)局著眼，打造高效團(tuan)隊；從(cong)細節入手，狠(hen)抓執(zhi)行(xing)落實，執(zhi)行(xing)是管理(li)之(zhi)本，落實是執(zhi)行(xing)之(zhi)根。

企業(ye)觀

打(da)造知識(shi)型(xing)員工(gong)，共創學習型(xing)企(qi)業，使技(ji)能與(yu)業績同提高(gao)，讓員工(gong)與(yu)企(qi)業共成(cheng)長(chang)。

企業作風

行(xing)得端(duan)，走得正，爭(zheng)做表率；講操守，重(zhong)品行(xing)，樹立(li)新風

企業愿景

令顧(gu)客(ke)滿意，使員工自(zi)豪，讓(rang)社(she)會敬仰(yang)。

經營方針

轉思想，明方向，穩扎穩打；抓管理，重績效，步步為贏(ying)。

服務理念

顧客(ke)的(de)需求就是我們奮(fen)斗的(de)方向；客(ke)戶(hu)的(de)滿意(yi)就是我們工作的(de)目標。